ASISTENTE DE COORDINACIÓN DE PROYECTOS

Descripción del empleo

El puesto tiene como objetivo apoyar la evaluación en campo de programas y proyectos en fase de estudio o existentes en la cuenca del río Indio, así como asistir a los coordinadores de proyectos en la ejecución e implementación de programas, proyectos y actividades de proyectos. También brinda apoyo logístico, administrativo y técnico para el seguimiento de actividades y la gestión socioambiental de los proyectos.

Funciones principales:

• Apoyar la evaluación en campo de programas y proyectos y asistir a los coordinadores en la solución de temas relacionados con su ejecución e implementación.
• Coordinar la logística de reuniones, talleres, giras y otras actividades, manteniendo comunicación con actores comunitarios, autoridades e instituciones.
• Recopilar y analizar información de proyectos, preparar informes, presentaciones y documentación de seguimiento.
• Coordinar la disponibilidad y mantenimiento de vehículos, así como los recursos necesarios para actividades de campo.
• Mantener registros relacionados con costos, pagos, recursos, productos, contingencias y demás actividades asociadas a los proyectos.

Tipo de contratación: Temporal.

Requisitos

• Nacionalidad panameña.
• Licencia de conducir vigente.
• Saber nadar (deberá aprobar prueba avanzada de natación)

Educación (no excluyente):

• 1 año de estudios de postgrado universitario en la carrera directamente relacionada; o

Experiencia de 1 año o más en:

• Evaluación, coordinación y ejecución de proyectos ambientales, de desarrollo rural o similares.
• Coordinación de proyectos relacionados con la gestión socioambiental de territorios o la evaluación de recursos naturales.
• Manejo de comités de trabajo técnico, comisiones de trabajo o similares.
• Coordinación logística de reuniones, talleres, giras y actividades de campo.
• Elaboración de informes, seguimiento de proyectos y recopilación de información técnica y operativa.
• Interacción y coordinación con actores comunitarios, instituciones gubernamentales, organizaciones civiles y contratistas.
• Uso de programas automatizados como Windows, Word, Excel, PowerPoint y otros similares para la preparación de memorandos e informes.

Competencias requeridas:

• Habilidad para coordinar, organizar, dar seguimiento y documentar actividades rutinarias y recurrentes.
• Coordinación y organización de actividades.
• Seguimiento y control de tareas múltiples.
• Análisis y manejo de información.
• Comunicación y relacionamiento con diversos actores sociales.
• Trabajo colaborativo y coordinación interinstitucional.

Información adicional

• El titular podrá ser asignado y reasignado en diferentes horarios y áreas geográficas de la Autoridad del Canal de Panamá según las necesidades organizacionales.
• Podrá requerir trabajar fines de semana o fuera de horas laborables.
• Requiere giras de campo frecuentes y eventualmente pernoctar en áreas rurales.
• El trabajo incluye desplazamientos en bote, a caballo, helicóptero y en vehículos de motor en áreas de difícil acceso.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
• Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
• Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
• Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

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